Ei ole tyhmiä kysymyksiä – Kestävän kehityksen hackathonista tiimityötaitoja
Alkuvuodesta järjestetyssä OSAO goes KEKE Hackathon 1.0 -innovointitapahtumasarjassa opiskelijoista koostuvat tiimit ratkoivat työelämästä saatuja aitoja haasteita. Teemana oli kestävä kehitys ja tiimimäinen ongelmanratkaisu.
OSAO goes KEKE Hackathon 1.0 -tapahtumasarja järjestettiin alkuvuodesta OSAOn Kaukovainion kampuksella. Opiskelijoista koostuvat tiimit ratkoivat työelämän esittämiä aitoja haasteita kestävän kehityksen näkökulmista.
Tapahtuma yhdisti kestävän kehityksen, työelämälähtöiset haasteet ja luovan tiimityön kehittäen opiskelijoiden innovointitaitoja, kykyä asettua asiakkaan asemaan ja muodostaa asiakaspolkuja sekä lisäsi esiintymisvarmuutta.
Tiimityötä työpajoissa
Kestävän kehityksen näkökulmiin pureutuva tiivistahtinen hackathon koostui neljästä työpajasta, joista kukin kesti 4 tuntia. Mukana toteutuksessa oli yhteensä 36 valmennettavaa, jotka työskentelivät yhdeksässä eri tiimissä.
Ensimmäinen työpaja oli osallistujatiimien kick-off, jossa teemana oli tiimiytyminen ja toimeksiantajien haasteisiin tutustuminen. Työpajassa osallistuivat pohtivat toimivan tiimin edellytyksiä, ja loivat omalle tiimilleen pelisäännöt. Säännöissä korostui toisten kunnioittaminen ja viestinnän merkitys, kuten ohje ”ei ole tyhmiä kysymyksiä” tiivistää.
Lisäksi työpajassa sukellettiin kestävän kehityksen teemaan ja Agenda 2030:n 17 eri tavoitteeseen työkorttien ja herättelyharjoitusten avulla. Tiimeille korostettiin toimeksiantajaan tutustumisen merkitystä ja yhteydenottoa ongelmaan perehtymisessä.
Toinen työpaja keskittyi innovointiin. Tiimit pyrkivät ideoimaan yhdessä paljon erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja annettuun ongelmaan herättely- ja ideointiharjoitusten avulla. Tässä työpajassa tiimit myös syvensivät ymmärrystä asiakaspolusta ja alkoivat työstää myyntipuhetta eli pitchiä tiiminsä ratkaisun esittelyyn toimeksiantajille.
Kolmas työpaja keskittyi tiimien ratkaisujen hiomiseen, pitchien kenraaliharjoitteluun ja vertaispalautteen jakamiseen dialogissa.
Palautetta ratkaisuista suoraan toimeksiantajilta
Hackathon huipentui viimeiseen työpajaan, jonne toimeksiantajat oli kutsuttu antamaan palautetta tiimeille heidän esittämistään ratkaisuehdotuksista. Tilaisuudessa oli pukukoodi kestävän kehityksen teeman mukaisesti: ”jotakin vihreää”. Toimeksiantajat ja OSAOn Small business Hub -hanke palkitsivat jokaisen haasteen parhaan pitchin ja osallistujat valitsivat yleisön suosikin kaikista ratkaisuista.
Osallistujat saivat tilaisuudessa myös hieman esimakua tulevasta esihautomosta, OSAO Bisnesmajakasta, ja saivat antaa ideoita Bisnesmajakan avajaisten ohjelmaan. Opiskelijoille suunnatut avajaiset järjestetään elokuussa 2025.
Hackathonin mahdollistivat paikalliset kehittäjäkumppanit
Hackathonissa oli mukana kolme toimeksiantajaa: Vaatelainaamo Mallaamo, Nallikarin Lomakylä ja OSAOn kulttuuriagenttitoimintaa kehittävä hanke Agentti023.
Mallaamon haasteena oli, kuinka houkutella asiakkaita Oulun kivijalkamyymälään. Haasteessa nousi erityisesti esille taloudellinen kestävyys.
Nallikarin Lomakylän haasteena oli löytää keinoja parantaa Nallikarin alueen ekologisuutta ja inklusiivisuutta. Haasteessa oli kolme ekologista näkökulmaa: inklusiivisuus, hiilijalanjälki ja ympäristösertifikaatit.
Agentti023-hankkeen haasteena oli löytää turvallisuuden tunnetta lisääviä ratkaisuja hankkeen tapahtumiin osallistumiseen sellaiselle nuorelle, joka jännittää osallistumista.
Toimeksiantajat olivat keskeisessä roolissa prosessissa ja heidät kutsuttiin kehittäjäkumppaneiksi myös tuleviin hackathoneihin.
Fasilitoijat hankkivat omakohtaista oppia menetelmään
Small Business Hub -hankkeen ensimmäisen toimintavuoden benchmarkingeista opittiin, että kestävyyden ja tekemällä oppimisen näkökulmaa ei voi sivuuttaa yrittäjyyskasvatuksessa. Siksi hackathonin teemaksi valikoitui kestävä kehitys. Alueen toimeksiantajilta saaduissa aidoissa haasteissa haluttiin tuoda esille sen eri näkökulmia, taloudellista, ekologista ja sosiaalista vastuullisuutta.
OSAO goes KEKE Hackathon 1.0:n työpajat järjestettiin 23.1.–18.2.2025. Fasilitaattoreina työpajoissa toimivat Small Business Hub -hankkeen asiantuntijat Satu Virtanen, Katja Vanhanen, Anu Pokela ja Kari Mattila, jotka toteuttivat tämänkaltaisen tapahtuman ensimmäistä kertaa.
Asiantuntijat hankkivat osaamista hackathonin fasilitoinnista, toimintamalleista ja sovellusmahdollisuuksista toisen asteen yrittäjyyskasvatukseen osallistumalla itsekin hackathoniin keväällä 2024.
Osallistuminen auttoi asettumaan paremmin osallistujan kokemusmaailmaan ja antoi hyviä oppeja samankaltaisten tilaisuuksien järjestämiseen, kertoo Katja Vanhanen.
”Oli todella mielenkiintoista reflektoida, mitkä menetelmät toimivat ja mitä kehitettävää työpajoissa ilmeni.”
Kirjoittaja Satu Virtanen toimii Small Business Hub -hankkeen asiantuntijana ja yrittäjyyskasvatuksen kehittäjänä OSAOlla.
OSAO goes KEKE hackathon 1.0 -tapahtumasarja on osa Euroopan unionin ja Oulun kaupungin osarahoittaman Small Business Hub -hankkeen pilotteja, joissa testataan ja kehitetään ensimmäistä ammatillista esihautomokokonaisuutta sekä sen toimintaan istuvia pedagogisia toimintamalleja ja soveltuvia työkaluja. Hackathon toteutettiin yrittäjyyden vaikuttavana tekona Yrittäjyyskasvatuksen erikoistumiskoulutuksessa, jonka päätoteuttajana toimi HAMK.
