Kotoa työelämään – Maahanmuuttaneiden toimiva arki

 

EU-lippulogo, jossa sinisen suorakulmion päällä ympyrässä 12 keltaista tähteä ja vieressä teksti Euroopan unionin osarahoittama.

 

Vihreä-puna-sininen kaareva logo, jonka vieressä teksti Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.

Piirretty puu, jossa värikkäät lehdet. Vieressä teksti KOTVA Kotoa työelämään.

Hankkeen toiminta-aika

1.9.2023–31.3.2026

Hankkeen kuvaus

Kotoa työelämään -hanke edistää perhevapaalta työelämään tähtäävien maahanmuuttaneiden työllistymistä. Keskeisenä tavoitteena on kehittää kohderyhmälle soveltuva koulutusmalli, joka edesauttaa työllistymistä joko suoraan tai osaamista hankkimalla.

Osallistujien tavoittamiseksi hankkeessa kehitetään hakevaa toimintaa, jolla tavoitetaan ja saadaan kotona lapsia hoitavia vanhempia kotoutumista, koulutusta, työllistymistä ja arjen hallintaa edistävien palvelujen piiriin. Hakevan toiminnan kehittämisessä keskeistä on yhteistyö alueen jo olemassa olevien palveluiden, yhdistysten ja kehittämistoimijoiden kanssa.

Taustaa

Kotona lapsiaan hoitavat maahanmuuttaneet vanhemmat ovat saattaneet asua jo pitkään Suomessa, mutta he eivät ole työllistyneet, päässeet kotoutumispalveluiden piiriin, saaneet kielikoulutusta tai niistä on jo aikaa. Perhevapaalla kotona lapsia hoitavat pääsääntöisesti naiset. Maahanmuuttajanaisilla työllisyysasteen kehitys on kantasuomalaisiin verrattuna hidasta. Heikko työmarkkina-asema voidaan nähdä maahanmuuttajanaisten suurimpana kotoutumisen esteenä.

Hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

Hankkeessa kehitetään Oulun alueelle ja toimintaympäristöön soveltuvaa ammatilliseen koulutukseen ohjaavaa toimintaa, johon osallistuja voi osallistua perhevapaalta käsin osa-aikaisesti. Osallistujat voivat kehittää kielitaitoaan, opiskeluvalmiuksiaan, tutustua eri aloihin, valita itselleen soveltuvan alan ja hakeutua sopivalle koulutus- tai työpolulle.

Hankkeessa toteutetaan osallisuutta ja toimijuutta vahvistavia työmenetelmiä. Toiminnan aikana osallistujat pääsevät näkemään ja kokemaan millaista työtä eri ammattialoilla tehdään ja mitä työ edellyttää.

Tavoitteena on myös kehittää työelämäyhteistyön kumppanuusmalli ja madaltaa työelämän kynnystä palkata perhevapaalta työhön suuntaavia osallistujia aloille, joilla on työvoimapulaa.

 

Hanke on Koulutuskuntayhtymä OSAOn koordinoima ja toteuttama. ESR+-rahoituksen hankkeelle on myöntänyt Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.

Yhteystiedot

Projektipäällikkö Eija Kuha
p. 044 703 7793
eija.kuha@osao.fi

Asiantuntija Saija Taivalmäki
p. 046 920 5765
saija.taivalmaki@osao.fi