Mahdollisuuksien Pohjoinen – JobBoost Koillis-Suomi
Elementti näyttää Voice Intuitiven kuuntelunapin ja translate-valikon
Hankkeen toiminta-aika
01.09.2020 – 31.08.2023
Hankkeen kuvaus
Job Boost Koillis-Suomi-hankkeessa päätavoitteemme ovat:
- tehostaa työnhakijoiden ohjautumista oikea-aikaisesti alueen palveluihin ja työpaikkoihin huomioiden erityisryhmien(kuten nuoret ja maahanmuuttajat) erityistarpeet.
- vastata yritysten ja työnhakijoiden osaamisen kehittämistarpeisiin
- vastata kohtaantohaasteisiin ja parantaa yritysten osaavan työvoiman saatavuutta
Hankkeessa on kolme työpakettia:
- TP1: Palveluprosessin kehittäminen
- Palveluprosesseja kehitetään rakentamalla alueellisia ja paikallisia kumppanuusmalleja.
- TP2: Koulutusagenttitoiminnan kehittäminen
- Työpaketin toimenpiteet liittyvät koulutusagenttitoiminnan kehittämiseen.
- Toiminnan tarkoitus on kartoittaa ja vastata niin työnhakijoiden kuin työnantajien osaamisen kehittämistarpeisiin yksilöllisesti ja joustavasti.
- Koulutusagentit tekevät tiivistä yhteistyötä duuniagenttien kanssa.
- Työpaketin toimenpiteitä toteuttavat Kainuun ammattiopiston Kuusamon toimipaikka, KSAK Oy ja Koulutuskuntayhtymä OSAO.
- TP3: Osaavan työvoiman rekrytointi
- Osaavan työvoiman rekrytointia edistetään alueen työmahdollisuuksia markkinoimalla sekä rekrytointi- ja asettautumismalleja kehittämällä.
Hankkeella haemme ratkaisua ensisijaisesti työmarkkinoiden kohtaantohaasteiden ratkaisemiseen sekä osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseen.
Hankkeen varsinaista kohderyhmää ovat työttömät, työttömyysuhan alaiset (erityisesti 18-30 –vuotiaat sekä maahanmuuttajat) ja muut heikossa työmarkkina-asemassa olevat ihmiset.
Hankkeessa ovat mukana Naturpolis Oy, KSAK Oy, KAO Kuusamon toimipaikka, Koulutuskuntayhtymä OSAO, Posion kunta ja Pudasjärven kaupunki.
Hanke on saanut rahoituksen Euroopan sosiaalirahastosta (ESR). Rahoituksen on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.