Seminaari keräsi liki 200 osallistujaa OSAOn henkilöstöstä, päättäjistä ja yhteistyöverkostoista. ”Tarvitaan keskustelua tulevaisuudesta ja siitä, kuinka siihen voidaan vaikuttaa”.

Seminaarin pääpuhujana kuultiin tulevaisuustutkija Ilkka Halavaa: ”Olemme suuren työn uudelleenorganisoinnin äärellä. Tulevaisuudessa palkkatyön merkitys vähenee, ja työn arvo syntyy verkostoissa, joita yksittäiset kyvykkyydet muodostavat.” Halavan mukaan tulevaisuudessa työelämä muistuttaa enemmän tapahtumatuotantoa kuin tehdasta.

”Tuottavuus irtoaa seinistä ja oppimisen pohja tulee digitalisoitumaan. Tekoälyn läpimurto tullaan näkemään viiden vuoden sisällä”, Halava ennusti.

Nokia Networks and Solutions Oyj:n Development Manager Mervi Holster-Hemmi kertoi yrityksensä laajan muutosohjelman toteuttamisesta ja kuinka he tekevät sen yhdessä henkilöstön kanssa. Hän korosti muutosjohtamisen sekä viestinnän merkitystä.

”Kyselyt ovat helppo ja nopea tapa osallistaa työntekijöitä, mutta tulee tarkoin harkita, mitä kysytään ja miten kysytään. Myös tulosten analysointi pitää tehdä tarkoituksenmukaisesti ja järkevästi”, Holster-Hemmi muistutti.

Uusi kampus rakentuu uuden strategiakauden aikana

OSAOn uusi kampus rakentuu Oulun Kaukovainiolle uuden strategiakauden aikana. Kampushankkeessa uudistetaan ammatillisen koulutuksen pedagogiikkaa, kehitetään virtuaalisia oppimisympäristöjä sekä vahvistetaan yhteistyötä työelämän kanssa.

OSAOn kuntayhtymäjohtaja-rehtori Jarmo Paloniemi kertoi sen, mitä jo tässä vaiheessa tiedämme tapahtuvan tällä vuosikymmenellä.

”Meidän tulee valmistautua nuorten ikäluokkien pienenemiseen, mikä tarkoittaa, että toimintamme painopiste siirtyy yhä enemmän aikuisten osaamisen kehittämiseen ja palveluiden tarjoamiseen työpaikoille. Kansainväliset koulutuspalvelut tulevat kehittymään, ja sitä myötä kansainvälisten opiskelijoiden määrä lähivuosina lisääntyy. Opettamisen muodot moninaistuvat, ja myös johtamisjärjestelmämme kaipaa päivittämistä.”

Yhtymäkokous päättää OSAOn uudet strategiset linjaukset kesäkuussa 2024 ja uusi strategiakausi käynnistyy vuoden 2025 alussa.